Map: Cultura e liderança

Cultura é a essência. Liderança é direcionamento.

Cultura é o que sustenta o negócio e todas as suas decisões. É o jeito de fazer, atender, resolver conflito e buscar resultado todos os dias. Liderança é o que aponta o caminho, define prioridade e transforma intenção em execução.
Quando essas duas potências se unem, a empresa ganha força. Times ficam mais engajados, os conflitos diminuem e o resultado aparece.
O MAP Cultura e Liderança é sobre estruturar essa base de forma prática e sólida. Para desenvolver líderes, organizar comportamentos e construir crescimento consistente.

Vagas limitadas: 27 e 28 de Maio

Onde: a definir

Investimento: à vista R$ 5.800,00
ou 12x R$ 599,85 (R$ 7.198,20)

DiasHorasMinutosSegundos

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Map: Cultura e liderança

Conteúdo

O que é Cultura Organizacional
Clareza de valores comportamentais
Rituais e Alinhamentos
Ambiente e essência
Valores, regras e combinados inegociáveis
Manual de cultura
Análise e construção de cultura intencional

Papel do líder na prática: comportamento, decisão e postura
Prioridades e foco estratégico
Delegar e acompanhar com método eficiente
Gestão de pessoas no dia a dia: avaliação e Feedback
Formação de novos líderes dentro da operação
Execução disciplinada e gestão por indicadores

MAP: Cultura e Liderança

Para quem é?

Resultados

Estruturação de pilares para cultura intencional
Prioridades de ações para impactos positivos
Lideranças positivas e times engajados
Cultura forte

Este MAP é pra você que:

é dono, sócio ou gestor de negócio de alimentação e bebidas;
sente que liderança e cultura ainda dependem muito da sua presença física;
quer clareza sobre o que é inegociável no negócio e como isso aparece na equipe;
Entende que metodologia impulsiona a execução;
Sabe que cultura sólida e liderança alinhada com valores e pilares essenciais constroem times engajados e resultados consistentes

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Programação

Nada de fórmula pronta aqui a conversa é entre líderes do setor, com o que realmente gera resultado:

Dia 1: Cultura

Apresentação de participantes e especialistas

Parte teórica:

O que é Cultura Organizacional
Clareza de valores comportamentais
Rituais e Alinhamentos
Ambiente e essência
Valores, regras e combinados inegociáveis
Mão na massa:
Análise de cultura atual: o que fica o que precisa melhorar
Definição de valores, comportamentos e rituais
Manual de cultura
Definição de metas e cronograma de trabalho

Dia 2: Liderança

Parte teórica:

Papel do líder na prática: comportamento, decisão e postura
Prioridades e foco estratégico
Delegar e acompanhar com método eficiente
Gestão de pessoas no dia a dia
Formação de novos líderes dentro da operação
Execução disciplinada e gestão por indicadores
Mão na massa:
Auto análise e objetivos pessoais
Definição de rotinas e processos de liderança
Construção de agenda de trabalho
Plano de ação individual

Importante

Quem coordena essa edição de MAP

O que você precisa trazer:

Índices de faltas e atrasos em 2025
Valores gastos com rescisão de colaboradores em 2025
Índice de turnover (numero de colaboradores desligados)

Re Cruz

CEO - Foodness
Fundadora Re Cruz to Go

Rodrigo Malfitani

Leila Restaurante

Map: Cultura e liderança

O MAP é feito por quem vive o dia a dia do mercado, com metodologia e ferramentas testadas e validadas na prática.

Se você é gestor, líder ou dono de negócio e entende que Cultura e Liderança forte são peças fundamentais para uma equipe comprometida e resultados consistentes, essa edição é pra você.

Quando você se desenvolve, seu negócio se fortalece.

Local: a definir
Data: 27 e 28 de Maio

Investimento: à vista R$ 5.800,00

ou 12x R$ 599,85 (R$ 7.198,20)

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